Специалист по кадрам

Вакансия 11872236   ·   1 ноября 2024, 16:00

Вакансия ЦЗН

ГБУ "БЕЛГОРОДСКИЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ И СОЦИАЛИЗАЦИИ РЕБЁНКА "ЮЖНЫЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белгород   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений

Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений

Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей

Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению

Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам

Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023101680249/a190c335-f021-11ee-a490-e7d0d2cf29b1


Врач-педиатр участковый

38 000 – 54 000 руб.

Белгород

Специалист по закупкам

30 000 – 45 000 руб.

Белгород

Животновод

45 000 – 50 000 руб.

Белгород

Отделочник-универсал

от 100 000 руб.

Белгород

Оператор станков с ЧПУ

от 45 000 руб.

Белгород

Грузчик

от 45 000 руб.

Белгород

Шеф повар

от 80 000 руб.

Белгород

Сортировщик

до 38 800 руб.

Белгород

Тестировщик банковских продуктов

70 000 – 200 000 руб.

Белгород

Специалист по закупкам

45 000 руб.

Белгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!