Заведующий участковой ветеринарной лечебницей

Вакансия 12258952   ·   1 ноября 2024, 16:01

Вакансия ЦЗН

ОГАУ "МЕЖРАЙОННАЯ ВЕТСТАНЦИЯ ПО ВОЛОКОНОВСКОМУ И ВАЛУЙСКОМУ РАЙОНАМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белгород   –   на карте

Заработная плата

49 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организовывать и проводить ветеринарные мероприятия по предупреждению и ликвидации заболеваний животных в хозяйствах и населенных пунктах. Осуществлять отбор материала для ветеринарных исследований, в том числе при подозрении на заразные болезни животных, их упаковка и подготовка для исследований.Работать со специализированными базами данных.Изучать эпизоотическое и ветеринарно-санитарное состояние животноводства, проводить диагностические исследования, вакцинопрофилактику, ликвидацию очагов особо опасных заразных болезней, амбулаторное и стационарное лечение больных животных.Планировать работу участковой ветеринарной лечебницы и отвечать за выполнение плана.Проводить совместно с медицинской службой мероприятия по охране населения от болезней, общих человеку и животным.Осуществлять ветеринарный контроль при заготовках, перегоне, перевозке и убое животных; при заготовках, перевозках и хранении продуктов и сырья животного происхождения, при торговле скотом и сырыми животными продуктами, при уборке и утилизации трупов животных.Осуществлять контроль над состоянием оборудования участковой ветеринарной лечебницы и рабочих мест сотрудников, их соответствием требованиям охраны труда и безопасности, принимать меры по устранению имеющихся недостатков.Изучать и внедрять в практику новые методы и средства профилактики болезней и лечения животных, пропагандирует ветеринарные знания среди населения.Контролировать соблюдение в учреждении ветеринарно-санитарные нормы и правила.Организовывать материальное обеспечение участковой ветеринарной лечебницы.Организовывать четкое ведение журналов и своевременное оформление результатов работы.Вести учет работы и представлять вышестоящему ветеринарному органу установленную ветеринарную отчетность.Вести табель учета рабочего времени, обеспечивать своевременное предоставление документов для начисления заработной платы.Проводить ежемесячный учет и списание вспомогательных материалов.Наряду с начальником административно – финансового отдела отвечать за финансовую деятельность участковой ветеринарной лечебницы.Производить сдачу денежных средств в административно – финансовый отдел за оказанные платные ветеринарные услуги ежемесячно, согласно утвержденного графика.Отвечать за соблюдение сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, правил работы и охраны труда, техники безопасности, санитарного режима и противопожарной защиты.Оказывать помощь молодым специалистам, находящимся на практике и стажировке.Содержать находящиеся в использовании имущество в целостности и сохранности.Выполнять другие распоряжения руководства по вопросам организации и контроля работы участковой ветеринарной лечебницы..Оформлять и выдавать ветеринарные сопроводительные документы (на подконтрольные товары, включенные в Перечень, утвержденный приказом Минсельхоза России от 18.12.2015 года № 648).Работать со специализированными базами данных «Барс», «Регагро», в ФГИС «Меркурий» и др.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023100737351/6621efa8-18fc-11ef-9097-e7d0d2cf29b1


Инженер-химик в химическом производстве

от 54 000 руб.

Белгород

Машинист бульдозера

75 000 руб.

Белгород

Водитель тягача (бензовоз, ДОПОГ)

от 225 000 руб.

Белгород

Оператор по работе с клиентами

25 600 – 28 000 руб.

Белгород

Машинист насосной станции

40 000 – 70 000 руб.

Белгород

Менеджер по продажам строительных материалов

от 60 000 руб.

Белгород

Специалист по подбору персонала (удаленно)

от 40 000 руб.

Белгород

Оператор поломоечной машины

от 18 000 руб.

Белгород

Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии

от 36 951 руб.

Белгород

Преподаватель социальных дисциплин

от 25 000 руб.

Белгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!