Главный специалист отдела субсидий и компенсаций на оплату жилищно-коммунальных услуг

Вакансия 12401532   ·   1 ноября 2024, 16:00

Вакансия ЦЗН

УСЗН АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белгород   –   на карте

Заработная плата

23 000 — 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 75 %

Обязанности

Обеспечивать правильность назначения выплат компенсации, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, своевременность перерасчетов.

Консультировать граждан по различным вопросам, связанным с назначением и выплатой компенсации, субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, проводит разъяснительную работу по вопросам оказания социальных услуг.

Готовить ответы на обращение и запросы, в пределах своей компенсации.

Осуществлять ведение лицевых счетов получателей выплат на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, субсидий.

Осуществлять поддержку базы данных в актуальном состоянии (ввод сведений об изменении жилищных условий, изменении признаков учета, снятие с учета, постановка на учет).

Вести работу с поставщиками ЖКУ, с целью своевременного предоставления выплат на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, субсидий, компенсаций.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023100508705/7195aaf8-3947-11ef-8f5c-e7d0d2cf29b1


Машинист линии формования мучных изделий

от 59 000 руб.

Белгород

Механик по холодильной технике

до 68 950 руб.

Белгород

Грузчик

от 42 900 руб.

Белгород

Сварщик, сварщик аргонщик, сварщик на полуавтомате

от 145 000 руб.

Белгород

Специалист в области охраны труда

35 000 – 40 000 руб.

Белгород

Тракторист (машинист) лесного трактора со сменным рабочим оборудованием

от 50 000 руб.

Белгород

Подсобный рабочий

от 183 150 руб.

Белгород

Инженер-конструктор

от 70 000 руб.

Белгород

Врач-акушер-гинеколог

от 48 000 руб.

Белгород

Упаковщик

от 96 300 руб.

Белгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!