Социальные гарантии сотрудникам:- Льготная выслуга лет - 1 год за 1, 5 года (т.е. возможность выхода на пенсию после 12, 5 календарных лет службы);- право на пенсию за выслугу лет после 12, 5 лет службы в УИС, независимо от возраста;- Бесплатное обучение в ведомственных ВУЗах по заочной форме обучения;- карьерный рост (назначение на офицерские должности);- Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях (производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от должностей и стажа работы);- ежегодный отпуск с сохранением заработной платы в количестве - 40 календарных дней и увеличении продолжительности отпуска в зависимости от выслуги лет;- материальная помощь при уходе в очередной ежегодный отпуск;- полное обеспечение форменным обмундированием;- в случае если Вы снимаете квартиру, есть возможность получения ежемесячной компенсации за поднаем жилого помещения, при отсутствии собственного жилья (3600 р/мес);- право на безвозмездное получение субсидии на строительство и приобретения жилья при выслуге 10 и более календарных лет службы;- обеспечение санаторно-курортным лечением в ведомственных пансионатах и санаториях, право на получение путевок для санаторно-курортного лечения по льготным тарифам - сотрудникам, их детям и пенсионерам УИС;- единовременная выплата на обзаведение имуществом первой необходимости (при вступлении в первый брак);- страховые гарантии и денежная выплата при получении травм на службе и в быту (от 50 000 руб.);- денежная премия по окончанию года;- выплаты за работу в ночное время, работу в праздничные и выходные дни;- возможность первоочередного получения мест в дошкольных образовательных учреждениях;- при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания.Кроме того, выплачиваются другие ежемесячные надбавки:- денежное вознаграждение за квалификационное звание до 30 % должностного оклада.