Специалист по массовому подбору персонала

Вакансия 12846728   ·   17 октября 2024, 13:45

Аутсорсинговая компания

ООО "Международная рекрутинговая компания"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Белгород, Проспект Ватутина, дом 9б   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Подработка

Предоставляется

Обучение

Условия

В крупнейший частный банк России требуются специалисты по массовому подбору персонала на такие вакансии как:

- Специалист по доставке пластиковых карт;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов в Контактном Центре;

- Премиум-менеджер;

- Менеджер по прямым продажам.

Реализовывайте амбиции и растите с крупнейшим частным банком России

Условия:

- Полностью удаленный формат работы (для работы нужен только телефон или компьютер);

- Достойны доход за закрытую вакансию;

- Дружная команда работающая на результат;

- Обучение и поддержка на всех этапах.

Станьте частью команды где нет "не моих" проблем.

Обязанности

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на открытые вакансии.

- Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Образование: не ниже полного среднего;

- Готовность много общаться с людьми;

- Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;

- Опыт работы в подборе персонала.


Начальник радиорелейной станции войск связи

50 000 – 250 000 руб.

Белгород

Водители кат.С (служба по контракту)

260 000 руб.

Белгород

Весовщик

от 42 000 руб.

Белгород

Слесарь-моторист

35 000 – 60 000 руб.

Белгород

Оператор производственной линии в цех розлива (в г. Воронеж)

договорная

Белгород

Начальник смены (в прочих отраслях)

от 35 000 руб.

Белгород

Уборщик служебных помещений

19 242 руб.

Белгород

Инженер-электроник

19 242 – 22 347 руб.

Белгород

Фельдшер-лаборант

30 000 – 35 000 руб.

Белгород

Составитель поездов

100 000 руб.

Белгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!